你现在是在追结果(你眼里只有结果)
前言:当你每天盯着数据面板、不断刷新排名与转化时,你以为自己在“努力”,但很可能只是在“追结果”。短期的峰值带来情绪多巴胺,却未必代表可持续的增长曲线。彼得·德鲁克有句提醒:“不能衡量就无法管理”,但更重要的是,别被指标牵着走,而要让指标服务于价值创造。
前言:当你每天盯着数据面板、不断刷新排名与转化时,你以为自己在“努力”,但很可能只是在“追结果”。短期的峰值带来情绪多巴胺,却未必代表可持续的增长曲线。彼得·德鲁克有句提醒:“不能衡量就无法管理”,但更重要的是,别被指标牵着走,而要让指标服务于价值创造。
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